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Reconversion - Devenez Commercial Sédentaire Indépendant H/F - 62

Description du poste

  • Lens - 62

  • Indépendant

  • Publié le 10 Octobre 2025

UNEXSENS RH est la solution recrutement pour les TPE et PME issues des villes moyennes et territoires ruraux. Nous sommes un tiers de confiance entre les candidat(e)s et les dirigeant(e)s de PME :)Tu envisages une nouvelle étape professionnelle et tu veux mettre ton sens du contact et ton goût des relations humaines au service d'un projet concret et valorisant ?
Tu cherches une activité autonome, avec une vraie dimension humaine, où l'écoute et la proximité comptent autant que les résultats ?
Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour toi.

Notre client est un cabinet de conseil RH moderne et bienveillant, qui accompagne les entreprises régionales du BTP et des Énergies Renouvelables dans leurs recrutements.
Leur approche repose sur trois piliers : transparence, proximité et efficacité - des valeurs partagées au quotidien avec leurs partenaires et candidats.

En tant que commercial(e) sédentaire indépendant(e), ton rôle sera de contribuer au développement du cabinet sur la région Hauts-de-France, avec un accompagnement complet à ton intégration et à ton évolution.

Tes principales missions

- Aller à la rencontre (téléphone, visio, réseaux) des entreprises du BTP et de l'énergie,
- Comprendre leurs besoins, présenter les services du cabinet et créer une relation de confiance,
- Planifier et organiser des rendez-vous qualifiés,
- Assurer le suivi des échanges et des relances avec rigueur et bienveillance,
- Participer activement à la vie commerciale et à la réflexion stratégique du cabinet.

Tu seras accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) à chaque étape, tout en gardant une grande autonomie dans ton organisation.

Compétences requises

  • Prospection commerciale
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Chiffres clés de l'emploi à Lens

  • Taux de chomage : 19%
  • Population : 31461
  • Médiane niveau de vie : 16310€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4090
  • Actifs : 12804
  • Nombres d'entreprises : 1952

Sources :


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