Agent Assainissement Décontamination H/F - 62

Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent assainissement décontamination (H/F) Effectuer les opérations terrain de conduite d'installations assainissement (Station d'épuration, Poste de relèvement, Bassins d'orage ...) : respect des consignes d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception,
- Effectuer des analyses simples, et contrôler la qualité du traitement de l'eau,
- Réaliser la métrologie, la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques,
- Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations,
- Réaliser l'entretien du matériel et s'assurer de son bon fonctionnement,
- Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (enregistrements, rapportsd'interventions, bilans d'exploitation des installations...)
- Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité
- Vérifier au quotidien le bon fonctionnement du matériel qui y est attenant,
- Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,
- Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)
- Réaliser les astreintes (obligation d'astreinte) quand le profil sera intégré au planning

- Permis B obligatoirement.
- Formation minimum type CAP/BEP ou Bac pro ou BTS/DUT Maintenance Industrielle ou équivalent / BTS en électrotechnique ou expérience dans le domaine de l'assainissement
- Connaissances en instrumentation
- Réactivité, rigueur et autonomie + sens du travail en équipe
- Habilitations
électriques (à minima BR)
Catec
CACES chargeuse
Dépotage produits chimiques
--> formation possible (si vous ne les possédez pas et/ou si pas urgent dans l'immédiat)

Autres informations :
-Démarrage : dès que possible
-Contrat : Intérim
-Horaires de jour : du lundi au vendredi (potentiellement le soir et week-end si appel d'astreinte)
-Travail en extérieur
-Obligation de faire les astreintes
-Rémunération selon profil sur 13,5 mois + éléments variables (carte restaurant, travaux sales)
- CSP : ouvrier

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois