Chef d'Opération de la Salle de Contrôle H/F - 62

Missions principales : Partant du plan de production élaboré par le Planificateur usine à la maille journalière : * Suivre en temps réel la réalisation du plan de production à l'aide du MES (Manufacturing Exécution System) * Identifier et réagir aux écarts, incidents (pannes, maintenances, risques de désamorçages, pénuries à venir, baisses de cadences.) * Préparer les décisions à prendre au regard des aléas rencontrés * Adapter le plan de production si nécessaire * Communiquer avec les services Production, Maintenance, Qualité, Logistique pour régler les écarts probables ou en cours par rapport au plan de production * Monter et animer des cellules de crise avec ces départements * Alimenter et suivre les indicateurs de production * Suivre les goulots d'étranglement de la production * Contribuer au paramétrage, à la mise en place et à l'amélioration du système de contrôle de production * Contribuer à l'amélioration continue du processus avec le responsable de la simulation des flux * Encadrer les pilotes de flux et les coordinateurs de flux en salle de contrôle Compétences techniques * Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook * Expérience confirmée dans l'utilisation de systèmes : * MES (Manufacturing Execution System) * ERP (Enterprise Resource Planning) Expérience * 5 à 10 ans dans un poste similaire en production industrielle Formation & Langues * Diplôme : Bac +5 * Langue : Anglais courant requis * Un plus : Maîtrise d'une autre langue étrangère Qualités personnelles * Organisé(e) et rigoureux(se) * Autonome et réactif(ve) * Bon(ne) communicant(e) * Sensible aux enjeux de sécurité (personnes, biens, environnement) Ce qui fera la différence * Forte capacité d'adaptation * Esprit d'initiative et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Prime panier / Carte restaurants Intéressement CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Couverture prévoyance et mutuelle complète Environnement de travail moderne, divers et inclusif https://youtu.be/dpHxfC2UboA?list=PLlxkdW-4qFQZwhrc1v1t7NVBeUomIRMei Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.