Agent de Production H/F - 62

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à TILLOY-LES-MOFFLAINES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes :

Assemblage, vérification conformité des éléments support plastique roue
Palettisation
Alimentation de la presse, répartir uniformément le caoutchouc dans les cylindre, Actionner la presse ,retirer les pneus , vérifier la conformité .

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,74 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime de productivité
Prime de douche
Prime de poste
Prime de déplacement
Prime de nuit
Panier
Profil recherché

savoir être, investissement, ponctualité
Expérience en tant qu'agent de production en milieu industriel demandée

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.