Infirmier Puériculteur - Infirmière Puéricultrice H/F - 62

Vos missions:
Évaluer l'état de santé, les besoins et l'environnement familial de l'enfant en fonction de son développement et de son âge.
Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de parcours, assistantes sociales, psychologue, partenaires extérieurs
Identifier les risques à domicile (hygiène, sécurité, conditions de vie).
Accueillir l'enfant et sa famille dès l'admission en HAD dans une posture bienveillante et rassurante
Selon prescription médicale ou rôle propre :
- Soins techniques :
o Prises de sang, surveillance des dispositifs médicaux (PICC-line, perfusions.), soins de pansements, aspiration, DRP
o Surveillance clinique : poids, hydratation, alimentation, douleur, constantes.
o Gestion de la douleur en utilisant les techniques d'hypno-analgésie - Soins relationnels :
o Soutien à l'accompagnement à l'allaitement, guidance parentale.
o Aide à l'installation et au confort. o Soins de nursing et accompagnement à la parentalité
o Assurer un rôle éducatif et préventif dans un langage adapté à la compréhension du patient et/ou de son entourage - Éducation thérapeutique : alimentation, hygiène, prévention des accidents domestiques, vaccination, sommeil, utilisation matériel, administration thérapeutiques
- Tracer l'ensemble des interventions dans le dossier informatisé.
- Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques.
- Repérer et gérer les situations d'urgence - Gestion du matériel :
o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins de l'enfant
o Vérifier et réapprovisionner le patient en matériel nécessaire pour les soins
o Ranger, contrôler les dates de péremption des médicaments et DMS
o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable Suivi de la qualité et de la sécurité des soins
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes.
- Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. - Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur).
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions correctives.
- Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours.

Travail en équipe et relationnel
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, le/les infirmiers coordonnateurs de la filière pédiatrique, les équipes de Planification, les encadrants des soins, les infirmiers salariés et libéraux conventionnés, ainsi que l'ensemble des partenaires extérieurs.
- Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants pour assurer un accompagnement de qualité.
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients.
- Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés
- Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé
- Participer à la formation des infirmiers de la mention socle dans le cadre de la prise en charge partagée aux horaires d'astreintes

Tâches administratives et autres
- Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé (DPI).
- Gérer les documents relatifs à la prise en charge (prescriptions, transmissions, bilans.).
- Participer à la collecte de données médico-économiques :
o Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
o Participer aux réunions d'évaluation pour la

Autonomie, Disponibilité, organisation et très bon contact relationnel exigés pour le poste
Voiture de service mise à disposition + téléphone
Poste de 10 heures ( 7 postes à la quinzaine)
Accompagnement à la prise de poste assurée
Prime SEGUR, postes supplémentaires payés via heures supplémentaires.