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Conducteur de Machines d'Usinage H/F - 62

Description du poste

  • Synergie

  • Wancourt - 62

  • Intérim

  • Publié le 26 Janvier 2026

Conducteur de lignes (H/F) - Industrie agroalimentaire - Wancourt

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de lignes (H/F) sur le secteur de Wancourt.Vos missions
Assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée
Effectuer les réglages nécessaires au démarrage, en cours et en fin de production
Contrôler la qualité des produits conformément aux normes en vigueur
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
Renseigner les documents de suivi de production
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire

Profil recherché
Première expérience en conduite de lignes, idéalement en industrie agroalimentaire
Bonne compréhension des process industriels
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Acceptation du travail en horaires postés (2x8, 3x8 ou selon planning)

Conditions
Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement
Poste basé à Wancourt Compétences techniques
Conduite et surveillance d'une ligne de production automatisée ou semi-automatisée
Réglage des paramètres de production (cadence, formats, dosages)
Démarrage, arrêt et changement de série
Contrôle de la qualité des produits en cours de production
Détection des dysfonctionnements et pannes de premier niveau
Réalisation de la maintenance de premier niveau
Alimentation de la ligne en matières premières et consommables
Suivi des indicateurs de production (rendement, rebuts, arrêts)
Renseignement des documents de production et de traçabilité
Hygiène, sécurité et qualité
Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respect des procédures HACCP, IFS, BRC ou ISO selon site
Nettoyage et désinfection des équipements (NEP/CIP)
Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Signalement des anomalies qualité ou sécurité

Compétences organisationnelles
Organisation du poste de travail
Coordination avec les opérateurs, la maintenance et la qualité
Respect du planning et des objectifs de production
Participation aux actions d'amélioration continue

Compétences comportementales
Rigueur et vigilance
Réactivité
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en horaires postés et sous cadence

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Lens

  • Taux de chomage : 19%
  • Population : 31461
  • Médiane niveau de vie : 16310€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4090
  • Actifs : 12804
  • Nombres d'entreprises : 1952

Sources :


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