Agent d'Exploitation Dédié H/F - 62

Nous recherchons un Agent d'exploitation dédié (H/F) - CDI
Qui sommes-nous ?
Basés à Méricourt, à 10 min de Lens et 30 min de Lille, nous sommes une entreprise familiale avec plus de 60 ans au compteur. Imaginez un peu : 200 collègues au top, dont 150 as du volant et 300 camions qui ronronnent.
Nos valeurs ?
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L'Épanouissement : on veut que vous vous sentiez bien, même au travail
La Confiance : on ne vous laissera pas tomber
L'Innovation : on ne recule devant rien pour améliorer votre quotidien
La Proximité : on est là pour vous
L'Engagement pour nos équipes et la planète
PS : On est tellement éco-responsables qu'on a des médailles et des labels qu'on collectionne comme des timbres rares (ISO 26000, Médaille d'Or Ecovadis, Objectif CO2, "Entreprise engagée pour la nature"). Bref, on est des pros du transport ET de la bonne humeur.

Vos missions, si vous les acceptez :
Réalisation et optimisation des plannings
Rapprocher les besoins des clients (Commandes) des ressources disponibles (Véhicules / Conducteurs /Remorques) dans une recherche constante d'optimisation des moyens,
Etablir le planning et assurer son suivi jusqu'à sa complète réalisation,
Veiller à l'équilibre des trafics et recherche au meilleur prix du fret complémentaire.
Suivre scrupuleusement la reprise des palettes Europes,

Encadrement des moyens humains
Animer et motiver les conducteurs dans leurs missions,
Veiller au respect permanent des Temps de Service, de la Réglementation Sociale Européenne (561/2006), du code de la route,
Gérer les incidents en temps réel,
Contrôle et corrige l'exécution en temps réel et à J+1 des missions et le respect des consignes données aux conducteurs

Alors si vous êtes :
Titulaire d'un Bac +2/+3 de type BTS Transport Logistique
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du transport
Polyvalente(e) organisé(e)et rigoureux(se)
Vous êtes réactif(ve)
Vous êtes passionné(e) par votre métier

Sans oublier :
Participation aux bénéfices et intéressement
PEE & PERCOL
Bonnes garanties mutuelle (prise en charge 70 % employeur) et couverture prévoyance complémentaire
Un coffre fort numérique
Des bornes de recharge électrique
Accès à la médiathèque et autres activités culturelles
Les mardis fruités : Des fruits frais en libre-service
Un CSE en pleine expansion ! (ex : barbecue, chèques vacances, cartes cadeaux .)
Titres restaurant (carte swile)
La présence hebdomadaire d'un coach sportif en entreprise
Alors, prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?