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Alternance Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue H/F - 62
Description du poste
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Groupe Atlantic
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Billy-Berclau - 62
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Alternance
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Publié le 23 Février 2026
À PROPOS
Bienvenue sur nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau (proches Lille, environ 900 collaborateurs) spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Des sites engagés dans l'amélioration continue, avec une ambiance conviviale et des projets concrets où chacun peut apprendre et progresser et contribuer directement au bien-être thermique de demain.
L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE
Chez nous, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s'enrichit et se structure avec :
- Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique
- Des journées d'intégration dédiées aux nouveaux étudiants du Groupe pour créer du lien
- Une communauté de 200 stagiaires et alternants dynamique pour échanger, s'entraider et partager, véritable pilier de l'énergie et de l'innovation du Groupe.
Et ce ne sont pas que des promesses !
96.8 % * de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.
*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.MISSION
Rejoins l'équipe méthodes vie série en tant qu' ingénieur méthodes et amélioration continue (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans. Tu accompagneras les équipes de production à atteindre les objectifs de performance en t'appuyant sur notre démarche d'excellence opérationnelle.
Accompagné mais autonome
Tes tuteurs, Pierre, référent méthodes & amélioration continue et Maxime, responsable méthodes & amélioration continue, seront là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
- Co-piloter puis piloter des chantiers d'équilibrage de lignes de montage afin d'optimiser la performance des flux.
- Analyser les dysfonctionnements des process et mettre en place des solutions techniques et organisationnelles adaptées.
- Optimiser et fiabiliser les contrôles sur ligne ainsi que les moyens techniques (bancs de test, cellules d'emballage, outillages).
- Créer et formaliser les standards (procédures, aides au diagnostic) pour pérenniser les améliorations mises en place.
- Définir et suivre les KPI, puis déployer le GAP Standard pour renforcer le management de la performance.
Au cours de ton alternance, tu peux être amené à vous déplacer ponctuellement entre nos 2 sites (environ 30mn de trajet, véhicule souhaitable, participation aux frais de déplacement).
Compétences requises
- Amélioration continue
- Gestion de la performance
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Chiffres clés de l'emploi à Lens
- Taux de chomage : 19%
- Population : 31461
- Médiane niveau de vie : 16310€/an
- Demandeurs d'emploi : 4090
- Actifs : 12804
- Nombres d'entreprises : 1952
Sources :
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