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Technicien Methodes Gmao H/F - 62
Description du poste
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Häagen-Dazs Arras
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Tilloy-lès-Mofflaines - 62
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CDD
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Publié le 24 Février 2026
Rejoindre l'Equipe HÄAGEN-DAZS Arras, c'est être fier(e) de travailler pour l'unique site européen fabricant de crème glacée pour la marque.
Aujourd'hui, l'Equipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an, pour servir et régaler 94 pays à travers le monde.
Au sein d'une organisation en pleine croissance et dans un contexte de développement d'activité de la marque, le site a fêté ses 30 Äns en 2022.
Cette même année, il a démarré sa 12ème ligne de production et inauguré son nouveau centre d'Excellence R&D.Rejoignez l'excellence opérationnelle chez HAAGEN DAZS Arras !
Vous êtes un(e) expert(e) en GMAO et en méthodes de maintenance, passionné(e) par l'optimisation des outils et des processus ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un site de production exigeant et d'une marque de renommée mondiale ?
Cette mission est faite pour vous !
CONTEXTE DE LA MISSION :
La station d'épuration (STEP) de notre site est un ensemble technique complexe et critique, tant d'un point de vue environnemental que réglementaire et opérationnel. Une arborescence structurelle existe déjà au sein de notre outil GMAO (CARLSOURCE), couvrant l'ensemble des zones fonctionnelles de la station. Cependant, cette arborescence n'est pas encore pleinement finalisée et exploitable en l'état. Votre rôle sera crucial pour structurer et optimiser cet outil, le rendant ainsi pleinement fonctionnel pour nos équipes de maintenance.
OBJECTIF DE LA MISSION :
L'objectif principal de cette mission est de finaliser l'arborescence maintenance de la STEP au sein de CARLSOURCE, selon les standards du site, afin de la rendre pleinement exploitable d'un point de vue "maintenance".
Vos principales contributions seront de :
- Compléter les équipements, sous-ensembles et fonctions constituant la STEP.
- Structurer les matériels, modèles et articles dans la GMAO (CARLSOURCE).
- Proposer et formaliser les besoins en maintenance préventive par équipement (type, périodicité, fournitures nécessaires).
- Sécuriser la conformité réglementaire et la traçabilité associée de cette zone.
VOS PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
- Prise en main de l'existant :
- Analyser l'arborescence STEP déjà définie.
- Revoir les équipements existants, leur criticité et leur catégorisation.
- Identifier les manques, incohérences ou doublons.
- Travail terrain - validation fonctionnelle :
- Effectuer des passages terrain sur l'ensemble de la STEP pour vérifier l'exhaustivité des équipements, la cohérence nommage / fonction / usage réel et identifier les sous-ensembles manquants.
- Prendre connaissance des articles déjà existants dans le système pour éviter les doublons.
- Valider les équipements critiques (environnement, continuité, sécurité) et proposer des pièces de premiers secours.
- Recherche et consolidation documentaire :
- Rechercher et consolider la documentation interne et fournisseurs (notices, plans, schémas, fiches techniques).
- Vérifier la cohérence entre la documentation et les équipements terrain.
- Proposer le rattachement documentaire par équipement.
- Structuration des BOM STEP :
- Créer les BOM (Bills Of Material) dans CARLSOURCE pour les pièces d'usure et de sécurité.
- Hiérarchiser selon la criticité (A/B/C).
- Établir des cartes SIG techniques pour faciliter la lisibilité dans la GMAO.
- Définition des besoins de maintenance préventive :
- Proposer des préventifs pour chaque équipement (type de travail, périodicité, fournitures nécessaires).
- Définir les routines de travail pour les techniciens STEP et les formaliser en BT (Bon de Travail).
- Coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe méthode, la maintenance, l'exploitation STEP et l'Administrateur GMAO.
LIVRABLES ATTENDUS :
- Arborescence STEP validée et complète.
- Liste des équipements et sous-ensembles consolidés.
- BOM créées dans CARLSOURCE par équipement critique.
- Plan de maintenance préventive STEP construit.
- Dossier de restitution exploitable par la maintenance.
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Chiffres clés de l'emploi à Lens
- Taux de chomage : 19%
- Population : 31461
- Médiane niveau de vie : 16310€/an
- Demandeurs d'emploi : 4090
- Actifs : 12804
- Nombres d'entreprises : 1952
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