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Responsable Maintenance Installations CFA - CFO Électromécaniques H/F - 62
Description du poste
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France Travail
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Armentières - 62
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CDD
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Publié le 2 Mars 2026
Assurer au sein de l'établissement de rattachement, la gestion opérationnelle de la maintenance des installations CFO/CFA et électromécaniques, tout en contribuant activement, en qualité d'expert technique de terrain, aux projets immobiliers pilotés par la DPTS. Le poste combine des responsabilités de maintenance technique, de suivi réglementaire, de coordination des équipes, et de contribution à la qualité technique des projets neufs ou réhabilités.
Missions générales
Assurer la gestion opérationnelle de la maintenance des installations CFO/CFA et électromécaniques la qualité technique des projets neufs ou réhabilités.
Assurer le rôle de référent GMAO.
Assurer au sein de l'établissement de rattachement les astreintes techniques.
Manager les agents de l'atelier Electricité composé d'un coordinateur d'atelier et de 5 agents
Organiser la charge de travail, accompagner techniquement les équipes
Suivre les contrats de maintenance externalisée, contrôler la qualité des prestations, valider les rapports d'intervention
Savoir faire : Prise de responsabilités et d'initiatives, Encadrer, animer et faire évoluer les agents, Contrôler et diagnostiquer, Savoir choisir les solutions de maintenance les plus efficientes, Savoir argumenter, Savoir rédiger un cahier des charges technique et analyser des offres techniques
Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être) : Rigueur, autonomie, force de proposition, méthode, Sens relationnel et du travail en équipe discrétion professionnelle, Loyauté, Rigueur méthodologique, capacité d'analyse et sens de l'anticipation, Sens du travail en équipe, de la concertation et du service, Capacité à instaurer un climat de confiance avec les équipes de terrain et les partenaires externes, Capacité de prise de recul, Fiabilité.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- Relations internes avec les principaux services de l'établissement (Direction des soins, services cliniques et médico-cliniques, services logistiques et techniques, pharmacie, toutes les directions fonctionnelles.)
- Relations externes avec, les Bureaux de contrôles, les diverses entreprises prestataires, les organismes agrées,
- L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Département de la Maintenance immobilière, qui est lui-même placé sous l'autorité directe du Directeur de la DPTS.
Compétences attendues et souhaitées
- Elaborer et concevoir les cahiers des charges techniques
- Déterminer, piloter, planifier et coordonner l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative des équipements conformément au contrat en vigueur
- Analyser, programmer et prioriser les besoins en évolution ou remplacement des matériels
- Procéder aux différents échanges et réunions de revue de contrat avec les prestataires
- Assurer le rôle de conseil auprès des techniciens, ingénieurs, directeurs dans son domaine d'activités
- Réalisation d'audits et d'évaluations nécessaire à l'amélioration des prestations
- Assurer une veille réglementaire et technologique par catégorie d'équipement
- Contrôle des fiches de prestations, facturations et services faits des interventions dont il a la responsabilité avant liquidation
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Participer aux réunions de travail transversales dans son domaine d'activité (DPTS, direction commune, GHT, processus maintenance)
Diplôme et expérience souhaitée :
BAC / Bac +2 - Spécialité Electricité. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en milieu hospitalier serait un plus
Connaissances (Savoirs :) : générales des normes, règlements techniques et de sécurité et passation des marchés publics, de la réglementation dans les ERP, Connaissances détaillées de l'établissement et de ses installations techniques, Connaissance de l'outil informatique : bureautique, GMAO
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Lens
- Taux de chomage : 19%
- Population : 31461
- Médiane niveau de vie : 16310€/an
- Demandeurs d'emploi : 4090
- Actifs : 12804
- Nombres d'entreprises : 1952
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