Apprenti Chargé de Recrutement - Lens H/F - 62

Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France :

- Transport

- Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie...

- Tertiaire

- BTP

- Nucléaire.

Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.Forum Jobs France recrute en interne un(e) apprenti(e) Consultant(e) en recrutement

Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance !

En tant qu'apprenti(e) Consultant(e) en recrutement, vous serez en charge de :

Sourcing & attractivité - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

- Rechercher activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation).

- Assurer la mise en valeur des offres et de l'image de l'agence.

Gestion du recrutement - Réaliser les présélections téléphoniques.

- Organiser et mener des entretiens en binôme ou en autonomie (selon progression).

- Vérifier les compétences et l'adéquation profil / poste.

- Constituer et mettre à jour les dossiers candidats.

Évaluation & conformité - Contrôler les pièces administratives obligatoires (CACES, habilitations, visites médicales...).

- Participer à l'évaluation des compétences techniques et comportementales.

- Appliquer les règles liées à la sécurité, à la prévention et à la conformité MASE/ISO (si applicable).

Relation clients - Prendre les demandes de personnel (brief poste, compétences, horaires...).

- Assurer un premier niveau de suivi client (présentation de candidats, retours missions).

- Effectuer occasionnellement des visites de chantier / entreprise avec le consultant ou responsable d'agence.

Gestion administrative des intérimaires - Inscrire les intérimaires et vérifier leurs droits.

- Préparer les contrats de mission et documents associés.

- Participer au suivi des heures, absences, visites médicales.

- Suivre les retours de missions et les fins de contrats.

Accueil & support opérationnel - Accueillir les candidats et intérimaires en agence.

- Répondre aux appels, traiter les demandes courantes.

- Assurer le classement, la mise à jour des tableaux et bases de données.

Participation à la vie de l'agence - Contribuer aux actions commerciales simples (mailings, relances).

- Aider lors des actions de recrutement : jobdating, salons, partenariats locaux.

- Participer à l'amélioration continue des outils, procédures et indicateurs.