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Responsable d'Affaires H/F - 62

Description du poste

  • Eiffage Energie Systèmes

  • La Bassée - 62

  • CDI

  • Publié le 18 Mars 2026


À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone


Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes - Infra Nord (La Bassée 59), la filiale spécialisée dans les Réseaux Électriques Extérieurs, nous recherchons un(e) responsable d'affaires.

Rattaché(e) au Responsable d'activités, vous participerez au développement.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Garantir et piloter la réalisation intégrale d'une ou plusieurs affaires, en assurant le respect des règles éthiques, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
- Assurer et développer la relation client :entretenir et fidéliser le portefeuille existant, développer de nouvelles opportunités.
- Négocier et représenter :proposer et négocier des variantes techniques et économiques, et représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
- Contribuer aux offres :participer à l'élaboration des offres technico-commerciales pour les affaires de proximité.
- Gérer les contrats :prendre connaissance et analyser l'ensemble des pièces contractuelles (techniques, administratives, limites de prestation).
- Suivre le contrat :veiller au respect des délais, émettre les réserves formalisées et assurer la traçabilité des événements.

Sécurité et QSSE :

- Veiller au respect strict des règles de sécurité (délégation de pouvoir).
- Analyser les accidents/incidents et les risques, puis définir et mettre en oeuvre les moyens de prévention adaptés et les plans d'actions QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement)

- Coordination et exécution :
- Coordonner toutes les étapes de l'affaire (études, achats, revues, réception) conformément aux obligations réglementaires et procédures internes.
- Déterminer le budget d'exécution en accord avec la hiérarchie (main d'oeuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.).
- Fixer les plannings, piloter les objectifs de productivité de chantier.
- Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
- Piloter l'exécution des travaux en collaboration avec l'encadrement de chantier.
- Management d'équipe :Assurer la gestion et l'animation des équipes dédiées aux affaires.

Gestion financière et trésorerie

- Reporting et suivi :assurer un reporting mensuel précis (coûts directs, chiffre d'affaires, marge) selon les objectifs établis.
- Optimisation :chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires, émettre les demandes de facturation et suivre les encaissements pour optimiser la trésorerie.
- Budget prévisionnel :contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

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Chiffres clés de l'emploi à Lens

  • Taux de chomage : 19%
  • Population : 31461
  • Médiane niveau de vie : 16310€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4090
  • Actifs : 12804
  • Nombres d'entreprises : 1952

Sources :


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