Technicien Polyvalent - Technicienne Polyvalente du Bâtiment H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent polyvalent du bâtiment qualifié(e), disposant de solides compétences techniques et d'une réelle autonomie sur chantier.

Vos missions principales :

Réalisation de travaux de placo (pose de cloisons, faux plafonds, bandes, finitions)
Travaux de carrelage (pose murale et au sol, préparation des supports, découpes)
Interventions en électricité (tirage de câbles, raccordements, mises aux normes simples)
Travaux de rénovation intérieure et second oeuvre
Diagnostic des besoins techniques et proposition de solutions adaptées
Respect des normes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Expérience significative dans le bâtiment, avec maîtrise de plusieurs corps d'état
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Capacité à intervenir sur des chantiers variés avec technicité
Polyvalence réelle avec spécialisation en second oeuvre (placo, carrelage, électricité)

Conditions :
Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi (possibilité de faire l'activité sur 4 jours)
Zone d'intervention : métropole lilloise et secteur de La Bassée
Mobilité requise
Une camionnette sera mise à disposition pendant les heures de travail

Type de contrat :
CDD de 1 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité. Possibilité d'avoir un CDI en cas de pérennisation de l'activité

Experience: 1 Mois

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.