Adjoint Administratif H/F - EPSM Lille Métropole

Le service des Ressources Humaines est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels chargés du suivi administratif des agents non-médicaux de l'établissement (recrutement, carrière, rémunération, formation, absentéisme, qualité de vie au travail...) dans le respect de la réglementation régissant la fonction publique hospitalière.

Au sein du service Protection sociale - Absences et Retraites composé de 4 professionnels polyvalents fonctionnant en binôme et dont vous ferez partie, vous aurez en charge dans un périmètre défini:

· La gestion des situations de maladie: CMO (Congés de Maladie Ordinaire); CLM (Congés de Longue Maladie); CLD (Congé Longue Durée)

· L'Instruction des dossiers au conseil médical

· La gestion des situations d'accident de service/maladie professionnelle

· La gestion des congés maternité/paternité

· La gestion des temps partiels thérapeutiques

· La gestion des autorisations spéciales d'absence

· L'instruction des dossiers retraite auprès de la CNRACL

· La gestion des dossiers de pension de réversion en lien avec l'encadrement

· Le suivi du paiement des indemnités journalières pour les professionnels contractuels

· Le suivi des validations de service en lien avec l'encadrement

· La gestion des grèves (assignations de personnel, recensement du personnel gréviste)

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