Les missions du poste

Mission :
L'encadrant socio-éducatif a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer les projets d'actions éducatives au bénéfice des enfants en situation de handicap ; en vue de développer leur compétence cognitive, leur autonomie psychoaffective, leur habilité sociale et leur capacité d'apprentissages techniques.
Activités :
Sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'encadrant socio-éducatif devra :

- Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé,

- Assurer un accompagnement éducatif,

- Proposer des ateliers / activités et assurer l'encadrement du groupe,

- Contribuer à l'analyse des besoins repérés et à la construction de réponses adaptées,

- Mettre en oeuvre des techniques éducatives en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé.

Profil recherché :

Le candidat devra être titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le secteur du médico-social , et posséder une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants. Il pourra également être confronté au comportement défi.

Il devra disposer de connaissances relatives aux techniques éducatives et techniques de communication.

Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées.

En outre le candidat devra avoir un bon sens de l'écoute, et devra faire preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit.

Il devra faire preuve de respect et montrer un réel intérêt pour les enfants accueillis.

Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste.

Conditions d'exercice du métier : Horaires d'internat semaine et week-end

Salaire : Selon la convention collective de 66 et expérience professionnelle

POSTE A POURVOIR DE SUITE

DIPLÔME ES, ME, AMP ou AES OBLIGATOIRE

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Permis/certification:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Social à Lens