Comptable - Cte de Cmes du Sud Artois H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le comptable assure l'exécution comptable des dépenses et recettes, la fiabilité des pièces justificatives et le suivi des opérations budgétaires courantes de la Communauté de Communes du Sud Artois
1. Missions principales
- Traiter engagements, mandats, titres et opérations comptables.
- Contrôler pièces justificatives, imputations et circuits de validation.
- Suivre fournisseurs, régies, recettes et rapprochements.
- Participer à la préparation budgétaire et aux opérations de fin d'exercice.
- Classer et archiver les pièces comptables.
2. Activités détaillées et livrables attendus
- Tenir des tableaux de suivi des engagements et factures.
- Alerter sur délais de paiement, rejets, anomalies et crédits insuffisants.
- Préparer les éléments nécessaires au CFU et aux contrôles internes.
3. Responsabilités et marges d'autonomie
- Agir dans le cadre des orientations arrêtées par l'autorité territoriale et la direction générale.
- Alerter sans délai sur les risques juridiques, financiers, RH, techniques ou d'image.
- Rendre compte de manière régulière par notes, tableaux de bord ou comptes rendus.
4. Indicateurs de suivi
- Respect des délais de traitement et de validation.
- Qualité des livrables produits.
- Fiabilité du reporting et traçabilité des décisions.
- Satisfaction des élus, services, communes ou usagers concernés
5. Relations fonctionnelles
- Président, vice-présidents et conseillers délégués dans le respect des délégations arrêtées.
- Direction générale, responsables de blocs, services communautaires et communes membres.
- Partenaires institutionnels, prestataires, associations et usagers selon le périmètre du poste
Le profil recherché
BTS Comptabilité et gestion des organisations, DUT Gestion des administrations ou un DCG (Diplôme de comptabilité et gestion) de niveau Bac +2 .
Compétences attendues
- Maîtrise du cadre institutionnel des collectivités territoriales et des règles propres au champ d'intervention.
- Capacité d'analyse, de priorisation, de rédaction administrative et de reporting.
- Rigueur, loyauté institutionnelle, sens du service public et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice et sujétions
- Disponibilité compatible avec les nécessités de service.
- Respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, des procédures internes et de la confidentialité des informations traitées.