Les missions du poste

Votre mission

Notre agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et réactif(ve) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients et la gestion de nos intérimaires.

Missions :

- Identifier et attirer des candidats à travers différentes méthodes de sourcing.
- Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Répondre rapidement et efficacement aux besoins de nos clients pour offrir une prestation de qualité.
- Gérer l'urgence et s'assurer d'une réactivité optimale dans le processus de recrutement.
- Constituer un vivier de candidats qualifiés et maintenir une bonne relation avec nos intérimaires.
- Fidéliser nos clients et intérimaires à travers un suivi attentif et personnalisé.
- Être en contact régulier avec nos clients pour comprendre leurs besoins et assurer un service de qualité.
- Participer à la dynamique de l'équipe et contribuer au développement de l'agence.
- Respect du cadre juridique, droit du travail temporaire

Vos responsabilités et le challenge dépendront de vos capacités d'assimilation et d'autonomie, de votre rigueur et de votre motivation.

Votre profil

Profil recherché :

- Disponibilité rapide, idéalement pour la période estivale et la rentrée.
- Personne polyvalente, capable de s'adapter et de travailler en équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de recrutement.
- Une première expérience dans le secteur de l'intérim ou dans le recrutement est un plus, mais pas obligatoire. Les candidats issus d'une formation de niveau Master en Ressources Humaines sont également les bienvenus.
- Motivation, esprit d'initiative, proactivité et sens du service.
- Gestion des priorité, organisation, rigueur

Conditions :
- Horaires : 8h-12h, 14h-18h, du lundi au vendredi.
- Environnement de travail convivial et dynamique.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer !
A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
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Compétences requises

  • Recrutement
  • Droit du travail
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