Responsable d'Atelier Production H/F - Michael Page

Notre client est une entreprise industrielle agroalimentaire à taille humaine, et appartenant à un groupe de renommée internationale. Implantée sur le secteur de Lens, elle valorise la proximité managériale, la responsabilisation et la culture du résultat.

Notre client recrute un Responsable d'Atelier Production H/F en CDI afin de renforcer ses équipes et de s'inscrire dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue durable.En tant que Responsable d'Atelier Production H/F, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage de la performance et amélioration continue

* Analyser les écarts de performance et identifier les axes d'optimisation
* Suivre les indicateurs clés et fiabiliser les données de production
* Déployer des démarches d'amélioration continue
* Contribuer aux projets d'évolution des équipements et des procédés

Management et développement des équipes

* Accompagner le développement des compétences et valoriser les talents
* Participer aux recrutements et à la gestion des ressources
* Assurer l'intégration des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs

Gestion opérationnelle et qualité

* Garantir la production en qualité, quantité et respect des délais
* Superviser les actions de maintenance et d'hygiène
* Veiller au respect des règles de sécurité et coordonner les interventions
* Formaliser et améliorer les procédures et standards

Cette liste n'est pas limitative.

Vous intervenez en horaires de journée sur le site basé sur le secteur de Lens.

* 13ème mois ;
* prime sur objectifs

Issu d'une formation Bac +5 (Ingénieur Agroalimentaire) ou Bac +3 en gestion de production, vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe dans le secteur agroalimentaire.

Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des process et des aléas, votre leadership et votre esprit d'équipe, et votre prise d'initiatives.

Vous avez à coeur de mener des projets d'amélioration continue et de montée en compétences de vos équipes.

• Recrutement
• Amélioration continue
• Pro-activité
• Respect des délais
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène