Comptable en Alternance H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'ARTOIS

AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Chaque jour, près de 900 collaborateurs s'engagent auprès des assurés de la CPAM de l'Artois pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout »

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

La CPAM de l'Artois est implantée sur deux sites principaux (Arras et Lens), deux sites secondaires (Béthune et Liévin). Son maillage territorial pour accueillir le public s'appuie sur trois Agences Locales de l'Assurance Maladie (Béthune, Bruay et Hénin-Beaumont) ainsi qu'une vingtaine d'accueils de proximité.

Afin de contribuer à l'optimisation des activités comptables de notre Organisme, nous recherchons un(e) :

Comptable en alternance (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du service Comptabilité et au sein d'une équipe composée de 30 personnes, vous aurez pour missions de :

1. Participer aux activités comptables

- Participer aux campagnes de clôture (préparation des éléments, contrôles de cohérence)
- Participer aux opérations courantes : saisie, contrôles, lettrage, rapprochements
- Contribuer au suivi des paiements, encaissements et relances

2. Contribuer à la fiabilisation des opérations

- Participer à l'amélioration du suivi des délais (clôtures, règlements, relances)
- Identifier, avec l'appui des équipes, les points de vigilance dans les traitements
- Participer à la mise en place de contrôles simples
- Proposer des ajustements simples pour fluidifier certaines tâches du quotidien
- Aider à sécuriser certaines étapes sensibles des processus
- Participer à la mise en place de contrôles simples (checklists, points de vérification)

3.Prendre part à la formalisation des pratiques

- Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles
- Structurer une base documentaire accessible aux équipes
- Mettre à jour les procédures en lien avec les évolutions constatées
- Participer à la rédaction des modes opératoires à partir des pratiques existantes

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à minima et vous préparez un diplôme à minima Bac +3 dans le domaine de la comptabilité
- Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre
- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) et dynamique,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité et votre capacité à travailler sereinement avec des interlocuteurs variés
- Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle et d'une certaine rigueur,
- Vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets de manière simultanée,
- Vous êtes dotée d'un bon esprit d'initiative et vous savez faire preuve de proactivité.

Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous !

Informations complémentaires

Ce que nous proposons:

- Un contrat en alternance
- Une rémunération mensuelle définie par la loi de travail sur l'alternance
- Un accompagnement attentif et bienveillant du tuteur
- Des horaires flexibles
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport...
- Parking privé réservé au personnel

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.

Modalités de sélection:

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un entretien devant un jury mixte.

Contact

Modalités de candidature:

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, uniquement sur le site LaSécuRecrute.fr.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Bases documentaires
• Pro-activité
• Encaissement