Coordinateur Social H/F - Audasse

Dans le cadre d'une remplacement maladie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec le Chef de Service, vous coordonnez les actions éducatives des mineurs et majeurs accueillis.

Vous jouez un rôle d'interface entre l'équipe et le Chef de Service et assurez la mise en oeuvre des pratiques éducatives dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.

Vous coordonnez l'activité du service et les logements en veillant à la bonne organisation du matériel et de la logistique des accueils et des sorties du service, en élaborant et en renseignant les outils de fonctionnement du service, en effectuant des contrôles des logements.

Vous gérez la logistique inhérente à l'accueil et aux déménagements.

Vous identifiez et analysez les besoins des jeunes.

Vous veillez au bon état des véhicules.

Vous coordonnez l'équipe dans l'accompagnement des jeunes, en corrigeant les différents écrits, en veillant aux échéances des écrits, en vérifiant le respect des procédures, en participant aux réunions des projets personnalisés individuels, en prenant connaissance quotidiennement des comptes rendus.

Vous travaillez avec les partenaires en développant le partenariat, en représentant le service, en vous assurant de la mise en oeuvre des actions avec les partenaires, en effectuant des bilans annuels et en rédigeant des fiches actions.

Qualités professionnelles :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins
- Une bonne maîtrise des outils numériques

Prise de poste au 20 juillet 2026.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Empathie