Les missions du poste
Notre client, belle PME industrielle de la région, recherche pour un CDI, un Assistant RH et Paie (F/H) sur le secteur de Lens.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Assistant RH et Paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assurer la paie pour environ 100 collaborateurs en collaboration avec la Responsable RH,
- Gérer l'administration du personnel : suivi de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur et de la gestion administrative RH,
- Participer à la gestion administrative des intérimaires,
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux,
- Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH,
- Participer au suivi RH et au développement et à l'amélioration continue des processus RH au sein de l'organisation en collaboration avec la Responsable.
La rémunération et les avantages sur ce poste d'Assistant RH et Paie (F/H) sont :
* Salaire annuel compris entre 32 000 € et 38 000 €,
* Avantages parallèles,
* 35h,
* Télétravail possible,
* Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière,
* Environnement dynamique et stimulant dans le secteur industriel,
Le profil recherché
Le profil recherché pour ce poste d'Assistant RH et Paie (F/H) :
- Vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire en industrie,
- Vous avez une bonne maîtrise de la paie et des déclarations sociales,
- Vous justifiez d'une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail,
- Vous avez déjà utiliser un logiciel de paie (idéalement SILAE),
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques tels qu'Excel, TCD, extractions de données, ...
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- SILAE
- Droit du travail
- Excel
- Droit social
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie