Ingénieur Planification Industrielle H/F - EPSYL

EPSYL est une socit du groupe ALCEN qui rpond diffrents besoins de conception et d'optimisation de systmes pour les grands secteurs industriels (nuclaire, aronautique, transport, sant). EPSYL mne des tudes pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-ralisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'Un(e) Chargé de planification industrielle H/F afin de participer à un projet de construction d'usine par le pilotage des différents plannings d'avancement.Votre périmètre :Assurer les réunions de planification avec les différentes parties prenantesChallenger les équipes internes (terrain) sur la tenue des délaisChallenger les sous-traitants sur le respect des engagementsCoordonner le planning prévisionnel et le réelMise à jour régulière des plannings prévisionnels / réelsMettre en place des plans d'action pour corriger les écartsFaire remonter et alarmer les dérives du planning et leurs potentiels impacts sur les projetsSuivi et maintien à jour des KPIReportings hebdomadaires et remontée des points bloquantsVous serez garant du respect des normes de sécurité et procédures

Experience: 5 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de productionLangues: Anglais souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diversesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Anglais
• KPI
• Force de proposition
• Réactivité
• Suivi de production