Formateur - Formatrice CAP Aepe H/F - Form'intuitive

Form'Intuitive propose :- le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en Alternance- des formations professionnelles sur le secteur de la petite enfance- des formations règlementaires- des formations professionnelles transversales : communication, gestion du stress...
Form'Intuitive propose des formations professionnelles et des contrats en alternance. . Vous interviendrez auprès d'un public en contrat d'apprentissage dans le cadre du CAP AEPE. Vous prendrez en charge le groupe tous les mercredis de Septembre 2026 à Juin 2027Votre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum et disposez d'une expérience dans la formation et auprès des enfants. Vos missions :Concevoir et animer les séquences pédagogiques sur les épreuves professionnellesElaborer des contenus d'évaluationAccompagner les apprenants à construire leur posture professionnelle et les préparer à l'examen du CAP APECompléter l'ensemble des outils lié à la traçabilité QUALIOPI

Experience: 6 MoisCompétences: Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Proposer des solutions de formation innovantesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité