Chef d'Entreprise Génie Climatique H/F - VINCI Energies France Tertiaire Nord Est

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations d'équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier.Pour poursuivre le développement de son activité, SANTERNE Fluides recrute un/une :Chef d'Entreprise (F/H)Sous la responsabilité de la Directrice Régionale,Vos missions seront :· Vous bâtissez et conduisez le projet stratégique de votre entreprise · Vous pilotez la gestion de la stratégie de développement durable de votre entreprise et vous mettez en oeuvre son plan d'actions commerciales.· Vous prospectez, constituez et fidélisez un portefeuille client au niveau local· Vous pilotez avec éthique la gestion de votre entreprise.· Vous développez au quotidien la performance de votre entreprise et en garantissez le niveau technique, vous assurez le reporting (comptes de résultats, budget, trésorerie, rentabilité,....)· Vous réalisez une veille marché, mettez en place de nouvelles offres commerciales et faites évoluer les offres actuelles· Vous anticipez les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients,..) et mettez en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer· Vous appliquez et faites appliquer la politique sécurité, qualité, environnement.· Vous animez l'équipe opérationnelle et fonctionnelle et développez les compétences de vos collaborateurs (entretiens annuels, formation, ...).· Vous participez et êtes acteur d'un dialogue social de qualité.· Vous promouvez la vie en réseau dans le Groupe.· Vous arbitrez dans votre périmètre de délégation.· Vous informez la Directrice Régionale des difficultés spécifiques rencontrées au niveau de certaines affaires.· Vous assurez l'optimisation de la trésorerie (facturation, encaissement,...) et mettez en oeuvre les éventuelles actions correctrices qui s'imposent.· Vous construisez et mettez en oeuvre le PSP (Projet Stratégique Partagé - vision à 3 ans) de votre entreprise et définissez les mesures d'investissement liées à vos activités.· Vous supervisez l'ensemble des opérations liées au montage des affaires : réponses au AO, chiffrage, négociation et signature des marchés, choix des partenaires (sous-traitants, co-traitants,...) dans le cadre des délégations imparties.· Vous partagez des bonnes pratiques (REX, développement commercial) aux côtés de la Direction.· Vous respectez et faites respectez les règles du droit du travail, du RI, de la sécurité.

Profil :· De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en responsabilité d'une Business Unit.· Vous êtes actuellement responsable d'un centre de profit/agence et gérez un chiffre d'affaires entre 5 et 10M€· Vous avez de l'expérience en tant que manager d'équipes terrains.· Vous avez conduit avec succès plusieurs projets en tant que manager encadrant.· Vous avez une expérience significative dans les métiers du CVC tertiaire et industriel. Vos Atouts :· Leadership et esprit d'entrepreneur· Vision stratégique et marketing· Compétences managériales, commerciales et de gestionnaire· Capacité d'écoute et de communication Contrat : CDI temps plein - Statut Cadre - basé à Lens Rémunération : en fonction du profil et expérience Avantages : Plan Epargne groupe VINCI, participation, Intéressement, véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible

• Trésorerie
• Développement durable
• Relations commerciales
• Reporting
• Droit du travail
• Moyens et plans d'action
• Capacité d'écoute
• Climatisation
• Facturation
• Gestion budget
• Fidélisation des clients
• Encaissement
• Management d'équipe
• Prise en compte des retours d'expérience (REX)