Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - APSA
- CDD
- APSA
Les missions du poste
L'action s'inscrit dans le cadre du programme national FSE+ : Emploi, Inclusion, Jeunesse, Compétences, visant à favoriser l'inclusion active, promouvoir l'égalité des chances, lutter contre les discriminations et renforcer l'employabilité des personnes les plus éloignées de l'emploi. Le projet a pour objectif d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité et de marginalisation, dans une démarche d'« aller vers ». Le Conseiller en Insertion Professionnelle assure un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé, dans le respect du principe de libre adhésion.
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, il intervient notamment sur les thématiques suivantes : * accompagnement vers l'emploi et la formation ; * levée des freins à l'insertion sociale et professionnelle ; * accompagnement des problématiques liées au logement et à la santé ; * élaboration et suivi des projets personnalisés ; * animation d'actions collectives ; * développement et mobilisation du réseau partenarial.Les interventions se déroulent principalement sur l'arrondissement de Lens.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Formation du personnel
- Empathie