Superviseur de Production CDD H/F - CRVO

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour les professionnels de l'automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité interne.

Description du poste

*Donnez un nouvel élan à votre carrière avec le CRVO**

Rejoignez le CRVO et participez à la remise en état de véhicules d'occasion. Vous intégrerez une entreprise innovante, dotée d'équipements modernes et de technologies de pointe, où votre expertise contribuera à un projet durable.

Dans le cadre du développement de notre site de Lens (62), nous recherchons un superviseur de production H/F en CDD de remplacement.

Le superviseur production est le relai terrain du manager de production et a pour mission principale la gestion quotidienne de la partie production du centre pour son équipe. Il s'assure de la fluidité des différentes étapes de réparation d'un véhicule, de l'expertise à la sortie unique du véhicule. Il gère les Chefs d'équipe et les collaborateurs présents sur le site.

Vos missions sont les suivantes :

Gestion de la production :

• Suivi du processus de rénovation des véhicules d'occasion traités par le centre
• Gestion et optimisation du flux global de la production (mécanique, carrosserie, préparation esthétique) y compris pour les secteurs expertise, qualité, photo en l'absence du responsable expertise et du chef d'équipe qualité
• Assurer le traitement des éventuelles difficultés/urgences rencontrées au quotidien
• Garant du respect du cahier des charges

Management des équipes de production :

• Assurer la transmission à son équipe des différentes informations communiquées par le responsable de production
• Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH
• Gérer les conflits sur l'ensemble du centre
• Garantir la sécurité des collaborateurs et du bâtiment

Fiabilisation et amélioration des process :

• Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue (Kaizen, 5S, 6 points / 6 minutes),

Vos avantages :

• Mutuelle d'entreprise avantageuse
• Aides et prêts Action Logement
• CSE actif (animations, carte Wengel avec réductions et bons plans)
• Salle de sport gratuite
• Parcours d'intégration personnalisé
• Parking sécurisé
• Partenariat BlablaCarDaily (covoiturage récompensé)
• Possibilités d'évolution dans l'entreprise et le groupe

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur automobile ou industriel (5 ans minimum).

Nous proposons ce poste dans le cadre d'un CDD de remplacement (renouvellement contrat tous les 15 jours).

Statut : Cadre IA - Forfait jour

Vous êtes titulaire, au minimum, d'un niveau Bac ou d'une formation équivalente.

Polyvalent, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe, avez le sens de la rigueur et faites preuve de Leadership.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 35000€ brut / an

• Kaizen
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Rigueur et méthode
• 5S
• Gestion des conflits
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Carrosserie