Référent Familles - Mairie de Lens H/F - Communes

Sous l'autorité de la directrice du centre socioculturel Vachala, la référente familles mène des actions en soutien et en accompagnement à la parentalité, en répondant aux défis à relever en termes de soutien à la parentalité et de coéducation. Elle accompagne les familles dans le suivi et la compréhension du développement de leurs enfants et de leurs besoins. Elle est responsable de la coordination de la fonction « animation collective familles » et anime le réseau partenarial en conséquence.

MISSIONS :
- Coordination de la fonction « animation collective familles » (coordination, préparation, animation et évaluation de l'ensemble des actions destinées aux familles)
- Fédération des actions liées aux familles au sein du centre socioculturel
- Veille à la transversalité des actions et projets développés autour de la famille
- Mise en place des actions et manifestations orientées vers les familles
- Animation du réseau des partenaires dans le domaine de l'animation et de l'évaluation des projets
- Attention particulière au public vulnérable
- Contribution à l'émergence des initiatives et à la valorisation du savoir des personnes
- Elaboration des dossiers d'appel à projet (Politique Ville, FNP, CLAS...) en fonction des domaines d'intervention et évaluation en binôme avec la directrice
- Relais interne et externe du centre socioculturel
- Association des partenaires sur les actions menées en fonction de leur pertinence
- Initiation des groupes de parole sur la parentalité
- Accompagnement individuel et collectif des familles
- Suivi et mise à jour du fichier partenaires
- Mise en place de groupes de paroles autour des questions liées à la parentalité
- Animation de réunions

PRÉ REQUIS :
- Maîtrise des techniques et outils d'organisation et de communication
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité, de la méthodologie de projet, des partenaires, des dispositifs CAF, du contrat de projet
- Bonne connaissance des dispositifs inhérents aux actions familles et santé, les actions du PRE, du FNP, du CLAS.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d'équipe et à résoudre les problèmes et conflits
- Aptitudes à l'animation d'équipe

QUALITÉS REQUISES :
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Rigueur
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes
- Dynamisme
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie des informations et de l'activité
- Capacités relationnelles et de communication
- Grande capacité d'écoute active
- Empathie
- Ouverture d'esprit
- Autonomie
- Capacités à animer
- Flexibilité en termes d'organisation du travail (horaires de travail possible en soirée et le samedi)

• Dynamisme
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Empathie
• Capacité d’adaptation