Responsable de Maintenance Industrielle H/F - Synergie
- CDI
- Synergie
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Entreprise industrielle spécialisée dans des produits techniques à forte valeur ajoutée, notre client recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE & SECURITE (H/F) capable d'allier management, expertise technique et forte présence terrain
Le poste est en CDI, à pourvoir rapidement et localisé dans le LENSOIS.
-Encadrer une équipe de 3 techniciens de maintenance et des apprentis
-Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements de production, des bâtiments et des énergies du site
-Participer activement aux interventions terrain et assurer ponctuellement le remplacement d'un technicien en cas d'absence
-Développer la performance maintenance par la mise en place de KPI's, le déploiement du Lean Management et l'animation de démarches Kaizen
-Faire évoluer l'organisation vers davantage de maintenance préventive et de fiabilisation des équipements.
-Gérer la GMAO, le budget maintenance, les sous-traitants et les contrats de maintenance
-Piloter les projets techniques, les investissements et l'intégration de nouvelles machines en collaboration avec les équipes Industrialisation
-Présenter les nouveaux équipements et partager les retours d'expérience avec les autres filiales du groupe lors d'échanges visio en anglais
-Veiller au respect des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE
Entreprise industrielle spécialisée dans des produits techniques à forte valeur ajoutée, notre client recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE & SECURITE (H/F) capable d'allier management, expertise technique et forte présence terrain
Le poste est en CDI, à pourvoir rapidement et localisé dans le LENSOIS.
-Encadrer une équipe de 3 techniciens de maintenance et des apprentis
-Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements de production, des bâtiments et des énergies du site
-Participer activement aux interventions terrain et assurer ponctuellement le remplacement d'un technicien en cas d'absence
-Développer la performance maintenance par la mise en place de KPI's, le déploiement du Lean Management et l'animation de démarches Kaizen
-Faire évoluer l'organisation vers davantage de maintenance préventive et de fiabilisation des équipements.
-Gérer la GMAO, le budget maintenance, les sous-traitants et les contrats de maintenance
-Piloter les projets techniques, les investissements et l'intégration de nouvelles machines en collaboration avec les équipes Industrialisation
-Présenter les nouveaux équipements et partager les retours d'expérience avec les autres filiales du groupe lors d'échanges visio en anglais
-Veiller au respect des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE
Le profil recherché
- Formation technique Bac +2
- EXPERIENCE CONFIRMEE en management d'équipe, pilotage d'indicateurs de performance et amélioration continue
- Habilitation électrique REQUISE
- Solide expertise en maintenance industrielle avec une forte culture électrique/électrotechnique
- Bonnes connaissances en automatismes industriels, énergies et bâtiment
- ANGLAIS TECHNIQUE COURANT
- Profil très terrain, pragmatique et concret
- Excellente présentation et très bon communicant
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre- Poste de journée - Interventions ponctuelles possibles en 3x8 (5h-12h/12h-19h/21h-5h) - Rémunération fixe comprise entre 39 et 47 K€ bruts annuels - Prime variable versée mensuellement pouvant atteindre 4400€ annuels bruts (moyenne constatée : 3400€).
- EXPERIENCE CONFIRMEE en management d'équipe, pilotage d'indicateurs de performance et amélioration continue
- Habilitation électrique REQUISE
- Solide expertise en maintenance industrielle avec une forte culture électrique/électrotechnique
- Bonnes connaissances en automatismes industriels, énergies et bâtiment
- ANGLAIS TECHNIQUE COURANT
- Profil très terrain, pragmatique et concret
- Excellente présentation et très bon communicant
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre- Poste de journée - Interventions ponctuelles possibles en 3x8 (5h-12h/12h-19h/21h-5h) - Rémunération fixe comprise entre 39 et 47 K€ bruts annuels - Prime variable versée mensuellement pouvant atteindre 4400€ annuels bruts (moyenne constatée : 3400€).
Compétences requises
- Kaizen
- GMAO
- Maintenance de machines
- Anglais
- Lean Management
- Électricité
- Amélioration continue
- MASE
- Connaissances en génie électrique
- Automation
- Identification des KPI
- Management d'équipe