Animateur - Animatrice d'Activités Sociales et de Vie Locale H/F - Audasse
Animateur - Animatrice d'Activités Sociales et de Vie Locale H/F
Audasse · Lens - 62 · CDD
Les missions du poste
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.
Le Pôle Enfance - Secteur Insertion - comprend 2 Maisons d'Enfants pour Mineurs Non Accompagnés et un Service CAP18, tous engagés dans la protection de l'enfance. Le service CAP18 accompagne un public 15-21 ans en logement diffus sur les secteurs de Lens, Arras et Hénin-Beaumont. L'accompagnement vise à organiser la sortie des jeunes des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance vers le droit commun.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent et, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous :
- garantissez l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation
- assurez des activités collectives la semaine et le week-end
- créez des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges
- développez le partenariat
- favorisez la participation des usagers à leurs prises en charge aux instances relatives à la loi 2002-2
- développez une approche citoyenne par la mise en oeuvre d'information collective et d'action spécifique
Qualités Professionnelles :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins
- Des capacités à gérer des situations de crises et de conflits
- Des capacités à rédiger des écrits - Une bonne maîtrise des outils numériques
Véhicule de service mis à disposition.
Le Pôle Enfance - Secteur Insertion - comprend 2 Maisons d'Enfants pour Mineurs Non Accompagnés et un Service CAP18, tous engagés dans la protection de l'enfance. Le service CAP18 accompagne un public 15-21 ans en logement diffus sur les secteurs de Lens, Arras et Hénin-Beaumont. L'accompagnement vise à organiser la sortie des jeunes des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance vers le droit commun.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent et, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous :
- garantissez l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation
- assurez des activités collectives la semaine et le week-end
- créez des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges
- développez le partenariat
- favorisez la participation des usagers à leurs prises en charge aux instances relatives à la loi 2002-2
- développez une approche citoyenne par la mise en oeuvre d'information collective et d'action spécifique
Qualités Professionnelles :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins
- Des capacités à gérer des situations de crises et de conflits
- Des capacités à rédiger des écrits - Une bonne maîtrise des outils numériques
Véhicule de service mis à disposition.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences requises
- Créativité
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Empathie
