Formateur Bardeur H/F - Assifep

Vos missions principales :
- Animer les séances pratiques en atelier (groupes d'environ 12 apprenants)
- Former des publics variés : apprentissage, demandeurs d'emploi, reconversion, insertion
- Transmettre les techniques de bardage Bois et Métal et d'étanchéité bitumineuse, avec polyvalence en enveloppe du bâtiment (Gros Œuvre/Second Œuvre)
- Évaluer les compétences (CCF, examens) selon le référentiel en vigueur
- Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants
- Réaliser les tâches administratives : émargements, bilans individuels, suivi pédagogique
- Utiliser les outils internes (Drive, Nevea)
Vous contribuez activement aux indicateurs attendus par les financeurs :
- Taux de réussite
- Taux d'insertion professionnelle
- Assiduité
- Satisfaction des apprenants
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur les autres centres de formation ASSIFEP.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel du bâtiment souhaitant transmettre son expertise.
Exigences :
- CAP/BEP ou Titre Professionnel dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment (Bardage/Étanchéité) ou équivalent BTP
- Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ouvrier qualifié
- Expérience significative en tant que chef d'équipe (minimum 5 ans)
- Expertise en Bardage Bois et Métal et en Étanchéité Bitumineuse
- Polyvalence appréciée en enveloppe du bâtiment (Gros Œuvre et Second Œuvre)
Compétences attendues :
- Pédagogie et patience
- Capacité à accompagner des publics avec freins périphériques
- Aptitude à instaurer une dynamique de groupe positive
- Sens des responsabilités et rigueur administrative
Une expérience en formation est un plus, mais un artisan expérimenté avec une posture d'encadrement est pleinement recevable.
Rémunération et conditions
- Salaire : 1 900 € à 2 200 € brut mensuel
- Tickets restaurants
- Horaires : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 14h30
- Travail en autonomie sous la responsabilité d'un coordinateur
- Collaboration avec l'ensemble des services (pédagogique, recrutement, commercial, direction)

Experience: 5 An(s) - Chef d'équipe

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite